עורך דין לחברות

מה תפקידו של עורך דין לענייני חברות (עו"ד חברות)?

עורך דין לענייני מחברות מעניק שירותים משפטיים בתחום המשפט המסחרי ובדיני חברות. עורך דין מלווה חברות הפועלות בכל ענפי המשק ובכלל זה מסחר ותעשייה, חברות טכנולוגיה, חברות תוכנה, חברות יבוא ויצוא, חברות שיווק, חברות בתחום הפיננסי, חברות למתן שירותים מגוונים, חברות נדל"ן, חברות ייזום פרויקטים, חברות כוח אדם וכיו"ב.

מה הדרך המומלצת לבחור עו"ד חברות? לפני שאתם בחורים עו"ד תבדקו מה הניסיון שלו בתחום, האם הוא מלווה חברות בעלות פעילות דומה? בנוסף חשוב לקבוע פגישת הכרות לצורך התרשמות גם מתודעת השירות של עו"ד (להרחבה ראו לבחור יועץ משפטי לחברה וכן עורך דין לחברות).

מתי פונים בדרך כלל לע"ד לענייני חברות? עו"ד לחברות עוסקים בין היתר בפועלות הבאות:

1. יסוד והקמה של חברות – ליווי משפטי בנושא ייסוד והקמה של חברות, לרבות בחינת כדאיות הקמת החברות מול חלופות אחרות (כגון הקמת שותפות, רגילה או מוגבלת, פתיחת חברה במדינה זרה ועוד); למידע נוסף ראו רישום חברה והכנת תקנון לחברה פרטית וכן להקמת חברות במדינות זרות ראו הקמת חברה בחו"ל.
2. הסכמים ועסקאות – עורך דין לענייני חברות וגם עורכי דין בתחום המסחרי, מעניקים שירותי תכנון וניסוח הסכמים, ניהול משאים ומתנים וליווי עסקאות מסחריות. השירותים המשפטיים כוללים בניה נכונה של ההתקשרויות החוזיות בהתאם למערכת הצרכים והאילוצים של התאגיד וזאת מתוך מטרה להגן על האינטרסים של החברה ולהוציא לפעול עסקאות והסכמים. שירותיו של עו"ד כוללים הכנת הסכמי מייסדים, הסכמי שיתוף פעולה, הסכם שותפות עסקית, הסכמי שיווק, הסכם בין בעלי מניות, הסכמי הפצה, הסכם פיתוח תוכנה, הסכמי סוכנות, חוזי זיכיון, חוזי העסקה, הסכמי ניהול וחוזה ייעוץ, הסכמי פיתוח, הסכמי סודיות ואי תחרות, הסכמי השקעה, הסכמי הלוואה, הסכמים לרכישה ומכירה של נכסים, הסכמי רכישה ומכירה של מניות, הסכמי שכירות לעסק, הסכמי שעבוד, הסכמי התקשרות עם לקוחות וספקים הכנת תקנונים ותנאי שימוש לאתרים ולאפליקציות וכיו"ב.
3. ליווי משפטי שוטף – עו"ד המלווים חברות מספקים להם ייעוץ שוטף במכלול הסוגיות המסחריות והמשפטיות הנלוות לפעילות העסקית או לחיסולה (לרבות פירוק חברות), נושאים אלו כוללים  מענה וטיפול בנושאים הקושרים לעבודה מול ספקים, עובדים ולקוחות. ייעוץ משפטי לחברות בעבודה מול הרשויות – הגשת בקשות לקבלת היתירים, רישיונות ופטורים, ליווי מכרזים, ניהול מו"מ מול גורמים שונים ברשויות וכיו"ב; ייעוץ לבעלי מניות ונושאי משרה בחברה: השירותים המשפטיים כוללים יועץ בנוגע לניהול משפטי תקין של החברה,  הטמעת שינויי חקיקה וייעוץ בנוגע לניהול הסיכונים המשפטיים הכרוכים בפעילותם של הגורמים הפועלים בתאגיד. השירות המשפטי כולל הכנת פרוטוקולים ומסמכים שונים בנוגע לפעילות החברה מול הגורמים הפנימיים (כגון נושאי משרה ובעלי מניות); הגנה על קניין רוחני – עו"ד לחברות מלווים את הפעילות העסקית גם בהיבטים הקושרים לקניין הרוחני, תוך מתן דגש על הגנה על הקניין הרוחני של החברה – סימני מסחר, מדגמים, פטנטים (רישום פטנטים ואיתור פנטים מתבצע ע"י עורך פטנטים), זכויות יוצרים וסודות מסחריים. ההגנה הנדרשת היא בכל רבדי הפעילות של החברה ובעבודתה מול גורמים פנימיים בחברה כגון עובדים, נושאי משרה, בעלי מניות וכיו"ב וכן בעבודה מול גורמים חיצוניים לתאגיד לקוחות, רשויות, יועצים, מפיצים, ספקים, זכיינים, משווקים, יצרנים וכיו"ב. העבודה המשפטית כוללת ביצוע בדיקות משפטיות, הטמעת סעיפים והוראות רלוונטיים בחוזים ומסמכים וכן הכנת הסכמים ספציפיים בתחום של קניין רוחני. כמו כן העבודה כוללת רישום מדגמים וסימני מסחר, הכנת כתבי סודיות וכיו"ב. ייצוג בערכאות שיפוטיות – לא כל עו"ד העוסקים בדיני חברות בקיאים גם בניהול סכסוכים עסקיים הנוגעים לתחום החברות כגון סכסוכי בעלי מניות, תביעות נגזרות, הפרות של הוראות דיני החברות וכיו"ב.
4. דיני עבודה – עורכי דין אשר מלווים חברות נדרשים גם להכיר אות תחום דיני העבודה, הן בתחום של הכנת חוזים וניהול מו"מ מול עובדים ויועצים של החברה (לרבות חוזה עבודה, חוזי ייעוץ והסכמי אופציות) והן בתחום של ליווי שוטף לצרכים השונים המתעוררים אגב יחסי עובד מעביד, לרבות ליווי וייעוץ בנוגע להליכי שימוע ופיטורים, הטמעת שינויי חקיקה, הכנת כתבי סודיות, תחרות, ויתור וכיו"ב. כמו כן יש לא מעט סוגיות בתחום דיני עבודה אשר מתעוררות אגב חילופי מעסיקים כגון בגין מכירת הפעילות של החברה או מיזוג.

שותפות עסקית

מהי שותפות עסקית? שותפות היא צורת התאגדות משפטית של לפחות שני גורמים (לרבות חברות) הפועלים יחד (בקשרי שותפות) על-מנת לנהל עסק משותף ולהפיק ממנו רווח, למעט מספר חריגים ובכפוף להוראות הדין.

לפני פיתחת שותפות עסקית מומלץ להתייעץ עם עורך דין מומחה בתחום.

לפני הקמת שותפות עסקית להלן מספר דגשים חשובים

להלן כמה דגשים בנוגע להקמת שותפות:

• צורת התאגדות – האם הקמת שותפות היא צורת ההתאגדות המועדפת עליכם? ייתכן ועדיף לכם להקים חברה, לצורך כך מומלץ לשקול היטב את היתרונות והחסרונות הכרוכים בהקמה וניהול של שותפות לעומת הקמה וניהול של חברה (להרחבה ראו יתרונות חסרונות בהקמת חברה).
• אחריות השותפים לחובות השותפות – בשותפות כללית כל השותפים אחראיים באופן אישי לחובות השותפות (בכפוף להוראות הדין), לעומת זאת, בשותפות מוגבלת, בה השותפים הכללים בלבד אחראיים לחובות השותפות, זאת בכפוף להוראות פקודת השותפויות. בשותפות כללית אין חובה לערוך חוזה שותפות (אולם מומלץ מאוד לעשות זאת), בשותפות מוגבלת חובה לערוך הסכם שותפות מוגבלת.
• הגבלת מספר השותפים – החוק מגביל את מספר השותפים בשותפות לעשרים שותפים, למעט מספר חריגים כגון שותפות של עורכי דין ורוחי חשבון.
• למידע נוסף בנוגע לרישום שותפות ראו פתיחת שותפות.

מה חשוב לדעת לפני כניסה לשותפות עסקית?

• בחירת שותפים – הרכבת הצוות – שותפות עסקית בדרך כלל נועדה להיות מערכת יחסים ארוכת טווח, ולכן חשוב לבחור את השותפים לדרך בקפידה, ולהגדיר מראש את הכישורים האישיים והמקצועיים המצופים מהשותפים המצטרפים.
  • בחירת שותפים בעלי ערך מוסף – מה הרקע והניסיון של השותף שאיתו אתם עתידים להקים את העסק? האם הוא בא מתחום הפעילות של העסק או מתחום משיק? שותף בעל ידע וניסיון בתחום העיסוק של הפעילות המשותפת או בעל רשת קשרים ענפה או בכל נכסים שיכולים לתרום לקידום העסק או להביא לחיסכון בעליות של העסק יכולים לסייע באופן משמעותי להצלחת העסק.
  • בחירת השותפים בעלי כישוריים אישיים טובים –לצד הכישורים המקצועיים, הידע והניסיון הנדרשים מהשותפים המצטרפים חשוב לבחון גם את הכישורים האישיים שלהם – יכולת העבודה בצוות, יכולת התמודדות במצבי לחץ, בעלי יחסי אנוש טובים וכיו"ב.
•  חלוקת תפקידים
  • למרות שבתחילת הדרך יש מעורבות גדולה יותר של כל השותפים בכל ענייני השותפות, רצוי להגדיר מראש, במסגרת הסכם השותפות, את תחומי האחריות וחלוקת התפקידים בין השותפים.
• הסכם שותפות עסקית – לצורך הקמה וניהול שותפות חשוב להסדיר מראש ובכתב את הזכויות והחובות של השותפים בשותפות, זו תהיה גם הזדמנות טובה לערוך תיאום ציפיות בין השותפים בנוגע לאופן העבודה המשותפת. להלן מספר דגשים בנוגע להסכם השותפות:
  • התייעצות עם עורך דין – הכנת הסכם שותפות היא מלאכה הנשענת על ידע וניסיון רבים, הסכם טוב יותאם לצרכים הספציפיים של המתקשרים תוך התחשבות במגבלות הדין והפסיקה. לצורך הכנת החוזה רצוי מאוד להתייעץ עם עורך דין ((משרד עו"ד).
  • מנגנון קבלת החלטות בשותפות – חשוב להסדיר מראש מה האופן שבו קבלת החלטות בשותפות? באיזה אופן יתכנסו ישיבות הנהלה? מה התנאים לצירוף שותפים חדשים?
  • השקעות על-ידי השותפים – אם לצורך הקמת השותפות יש להזרים הון ראשוני, למשל לצורך רכישת סחורה, ציוד ותשלום לנתוני שירותים, חשוב להסדיר מראש מהו הסכום שכל שותף יצטרך להעביר לחשבון השותפות.
  • פירוק שותפות – מה התנאים לפירוק השותפות? האם מנגנוני הפירוק נקבעו בהסכם שותפות? האם כל הפרת חוזה תעניק ליתר השותפים את הזכות לדרוש את פירוק השותפות? (למידע נוסף ראו פירוק שותפות עסקית).
  • העסקת עובדים או נותני שירותים – מי מחליט על העסקת עובדים? האם כל שותף יהיה אחראי על העסקת עובדים או נותני שרותים בתחום אותו הוא מרכז או שהחלטות יתקבלו בישיבות הנהלה? (למידע נוסף בנושא העסקת יועצים ועובדים ראו הסכם ייעוץ או הסכם עבודה).
  • חשבון בנק וזכויות חתימה – מי מורשה לחתום בשם השותפות ובאילו תנאים? עם פתיחת השותפות מומלץ לפתוח חשבון בנק חדש ייעודי לניהול הכספים של השותפות (למידע נוסף ראו פתיחת חשבון בנק לחברה); כמו כן יש להכין פרוטוקול מורשי חתימה.
  • קניין רוחני – מי הבעלים של הקניין הרוחני – סימני מסחר, זכויות יוצרים, פטנטים, סודות מסחריים וכוי"ב? האם הקניין רוחני יועבר לבעלות העסק?
  • הפרת הסכם שותפות – אילו פעולות יהווה הפרה של חוזה השותפות? האם יוטלו סנקציות (כגון פיצוי מוסכם) על מפרי החוזה? איך ניתן לבטל את חוזה השותפות? (למידע נוסף ראו איך לבטל הסכם?)
  • מימון השותפות – מי ממן את הפעילות העסקית של השותפות? האם השותפים יעמידו הלוואות לשותפות? מה תנאי הלוואות?
  • למידע נוסף ראו חוזה שותפות עסקית.

הרשום לעיל לא מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ אישי ואין להסתמך עליו ללא התייעצות עם עו"ד.

איך לבחור עורך דין?

כידוע, ככול שמספר האפשרויות גדל, הבחירה ביניהן קשה יותר. איך בכל זאת אפשר לבחור את עורך הדין המתאים ביותר עבורכם?

להלן מספר כללים מנחים לבחירת עורך דין:

קוד םכל מומלץ לערוך סינון ראשוני של עורכי הדין בהתאם לשירות המשפטי הנדרש. לצורך כך יש להכיר את תחומי התמחות של עורכי הדין. יש לציין שכל אחד מהתחומים מכיל תתי התמחויות שונות.

1. מסחרי, יזמות והייטק – עורכי הדין מלווים חברות מסחריות וחברות הזנק (עו"ד לחברות או עו"ד לסטארטאפ) בכל שלבי פעילותם, החל משלב ייסוד החברה, דרך הגנה על הקניין הרוחני של החברה, גיוס הון ועד לשלב הניהול או המכירה של הפעילות העסקית. עורך דין מסחרי אמון על תכנון וניסוח חוזי ההתקשרות של החברה ובכלל זה: הסכם מייסדים, הסכם בין בעלי מניות, חוזה שותפות, הסכם שיתוף פעולה, הסכמי אי תחרות, הסכמי סודיות, הסכם זיכיון, הסכם ניהול, הסכם הפצה, הסכם רישיון, תקנון לאתר או לאפליקציה, תנאי שימוש ומדיניות פרטיות, הסכם למתן שירותים, הסכם שיווק, הסכם סוכנות, הסכמי אופציות והעסקה, חוזה קבלנות, הסכמי פיתוח, הסכמי הלוואה, הסכם השקעה, חוזה התקשרות עם לקוחות, הסכם למתן חסות, הסכמי זכיינות ועוד. בנוסף ייעוץ משפטי בתחום המסחרי כולל ליווי בהליכי העברה, הקצאה, מכירה ורכישה של ניירות ערך של חברה, הכנת פרוטוקולים, מתן דיווחים לרשם החברות, פירוק חברות (סגירת חברה מרצון, פירוק על ידי נושים, פירוק חברה על ידי בית משפט) וייעוץ על בסיס שוטף.
2. מקרקעין – ליווי יזמים, בעלי נכסים ורוכשי נכסים בכל היבטים הכרוכים בביצוע עסקאות מקרקעין לרבות, עסקאות קניה ומכירה של דירות (הסכם רכישת דירה), הכנת זכרון דברים לעסקה, הסכמי שכירות למשרדים ועסקים (הסכם שכירות לעסק), הסכמי שיתוף פירוק מקרקעין (פירוק שיתוף במקרקעין), עסקאות אחרות במקרקעין כגון רכישת זכויות או עסקאות קומבינציה, ביצוע פרויקטים של בניה (לרבות לווי עסקאות תמ"א 38, פינוי בינוי ועוד), ליווי בהליכי התכנון והבניה של הפרויקטים, הסכמי תיווך, התקשרות בחוזים עם אנשי מקצוע בתחום הנדל"ן לרבות  – הסכמים עם מתווכים, אדריכלים, קבלנים, יזמים, דיירים, חברות ועוד.
3. קניין רוחני – עורך דין המתמחה בקניין רוחני מלווה את החברות והעסקים, בין היתר, בעת רישום סימני מסחר ומדגמים, הגנה על זכויות יוצרים, ישנם עורכי פטנטים שמסייעים לחברה בהליכי הגשת בקשות לרישום פטנט. 
4. דיני עבודה – ייעוץ בכל ההיבטים המשפטיים הנוגעים לדיני עבודה בתאגידים, לרבות בהליכי הכנת חוזה עבודה, חוזי קבלנות, הטמעת שינויי חקיקה, ליווי וייעוץ בהליכי שימוע ופיטורים, הסכמי סודיות ואי התחרות ועוד.

להרחבה ראו עו"ד לסטארטאפ, עורך דין המתמחה בדיני עבודה, עורך דין הייטק, עו"ד לענייני  משפחה ומעמד אישי, עו"ד מסחרי, עו"ד בקניין רוחני, עורך דין נדל"ן, עו"ד לעניינים פליליים, עורך דין לחוזים, עו"ד המתמחה בדיני נזיקין, עורך דין לזכיינות, עורך דין לענייני תעבורה ועוד.

שנית, העלויות משפטיות ואופן התשלום – מחיר השירות המשפטי הוא פונקציה של השירות הדורש, מורכבות העבודה, הניסיון המקצועי של עורך הדין ועוד. כך למשל המחיר שיגבה עבור הסכם מייסדים בין מספר חברות שונה מהמחיר שיגבה עבור שני שותפים. באותו אופן, עלות הכנת הסכם מכר מקרקעין ליחידת דיור שונה מעלות ליווי פרויקט נדל"ן מסועף. נוסף על כך יש לברר מהי צורת התשלום של עורך הדין, לפי שעה, מחיר קבוע מראש, רייטיינר וכן יש לברר איך יתבצע התשלום – מראש? בתשלומים? או בדרך אחרת.

שלישית, תקשורת טובה ומידת האמון בנותן השירות – עורך דין הינו נותן שירות לכל דבר ועניין, ולכן חשוב לבחור בעורך דין איתו יש לכם תקשורת טובה. עורך הדין מקורב לפרטים אישיים רבים של לקוחותיו, בין אם מדובר בענייניהם הכספיים, משפחתיים וכו'. ולכן בחירת עורך הדין צריכה להתבסס על רמת אמינות גבוהה שישדר עורך הדין לצד תעודת שירות בלתי מתפשרת.

לבסוף, פגישת היכרות לצורך תיאום ציפיות ובירור פרטים בנוגע לעו"ד. פגישת הכירות הינה הזדמנות מצוינת לבחון את עורך הדין ולהתרשם מרמת הידע והניסיון המקצועי שלו, רמת האמינות שהוא משדר, מידת הזמינות של עורך הדין לטיפול בכם וכן בירור המחיר שיגבה עבור השירות המשפטי.

להרחבה בנושא ראו גם- איך לבחור עורך דין?

זכות סירוב ראשונה

זכות סירוב ראשונה ברכישת מניות – Right of first refusal

בין הזכויות הנפוצות בהסכמים מסחריים ניתן למצוא את זכות הסירוב הראשונה. בקצרה, זכות זו תופסת מקום כאשר שותף, בעל מניות או צד אחר להסכם מעוניין לאפשר לו זכות לקנות או לסרב ראשון לעסקה שתעמוד על הפרק.

למשל, בעלי מניות המעוניינים לשמור על החזקותיהם בחברה ולמנוע כניסה של שותפים זרים לפעילות העסקית עושים שימוש רב בזכות הסירוב הראשונה.

מהי זכות סירוב ראשונה ברכישת מניות? זכות סירוב ראשונה היא זכות קדימה, המאפשרת לבעליה את האפשרות לרכוש את המניות המוצעות למכירה בהתאם לתנאים שיקבעו הצדדים, לפני שניתן להציען למכירה לגורמים אחרים. רק לאחר שבעל הזכות יסרב לרכוש את המניות המוצעות למכירה או אז ניתן יהיה למכור את המניות לצד ג' (להרחבה ראו זכות סירוב ראשונה).

היכן תופיע זכות סירוב ראשונה? זכות סירוב נפוצה במגוון רחב של חוזים ובכלל זה הסכם למתן שירותים, הסכמים בין בעלי מניות, בהסכם מייסדים, הסכם שיתוף פעולה, הסכם שותפות, תקנון החברה, הסכם רכישה, מזכר הבנות, הסכם הלוואה, הסכם השקעה ועוד.

לצורך ניסוח מנגנוני זכות סירוב בהסכמים יש להתייעץ עם עו"ד המתמחה בחוזים (עורך דין לחוזים).

האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי, הנוקט בפעולה כלשהי על סמך סקירה זו וללא התייעצות בעורך דין נושא באחריות המלאה.