מנהל כללי (מנכ"ל)

מיהו מנהל כללי? ומה תפקידו של המנהל הכללי?

בחברה בישראל המנכ"ל אחראי לניהול השוטף של ענייני החברה וזאת בהתאם למדיניות והנחיות הדירקטוריון (למידע נוסף ראו דירקטוריון חברה).

איך ממנים מנהל כללי לתפקיד בחברה? בחברות פרטיות וציבוריות מי שאחראי על מינוי או פיטוריו של המנכ"ל הוא הדירקטוריון.

מה כולל תפקיד המנכ"ל בחברה? בתמצית, היקף התפקיד והפעולות הנדרשות המנכ"ל משתנות מחברה לחברה ובהתאם להסכם העסקתו של המנכ"ל ובכפוף למגבלות הדין. בסעיף 121 לחוק החוברת נקבע כי למנכ"ל יש את כל הסמכויות שלא הוקנו לגורם אחר.

חובת דיווח לדירקטוריון החברה – לפי חוק החברות המנכ"ל מחויב לדווח ליו"ר דירקטוריון החברה בכל עניין חריג מהותי לחברה וכן בהתאם להנחיות הדירקטוריון או יושב ראש הדירקטוריון ובכפוף להוראות הדין.

האם המנכ"ל כפוף לחובות נוספות? כן, המנכ"ל עשוי להיות כפוף למערכת אילוצים וכללים שונים, בין היתר, כתלות בהסכם העסקתו, תחום פעילותו ובהתאם לחוק החברות.

למשל מנכ"ל מוגדר גם כנושא משרה בחברה, נושאי משרה חבים, בין היתר, בחובות זהירות (למידע נוסף ראו נושא משרה בחברה).

האם ניתן לפטור מנכ"ל מאחריות לפעולות שונות שביצע במהלך כהונתו? באופן כללי יצוין כי יש נושאים שחברה יכולה לפטור את המנכ"ל מאחריות לגביהם אולם זאת בכפוף למגבלות הדין -למשל פטור לנשוא משרה מראש בגין הפרה של חובת הזהירות וזאת בכפוף לסייגים שנקבעו בדין.

לצורך קבלת חוות דעת מקיפה בנושאים המוזכרים ברשימה זו או קבלת פרטים נוספים בנוגע לתפקידו של המנכ"ל והחובות המוטלות עליו יש לעיין בהוראות חוק החברות לצד הרואות הפסיקה וכן יש להתייעץ עם עו"ד מיומן בדיני חברות (עו"ד לחברות).

האמור לעיל לא מהווה ייעוץ עסקי או משפטי או כל המלצה לפעול או להימנע מלפעול בדרך כלשהי. לצורך קבלת המלצה בנושא חשוב להתייעץ עם גורמים מומחים בתחום הרלוונטי.

נושא משרה בחברה

מי נחשב לנושא משרה בחברה?

נושא משרה בולטים ומוכרים בחברה הם חברי הדירקטוריון והמנכ"ל של החברה, אולם בחברה יש בעלי תפקיד נוספים אשר מוגדרים כנושאי משרה.

לפי חוק החברות נושא משרה הוא מנהל כללי, המשנה למנהל הכללי, סגנו, מנהל ראשי, כל ממלא תפקיד כאמור, דירקטור או מנהל שכפוף באופן ישיר למנהל הכללי.

זו לשון ההוראה בחוק החברות:

"נושא משרה" –  מנהל כללי, מנהל עסקים ראשי, משנה למנהל כללי, סגן מנהל כללי, כל ממלא תפקיד כאמור בחברה אף אם תוארו שונה, וכן דירקטור, או מנהל הכפוף במישרין למנהל הכללי;

מה תפקידו של נושא משרה בחברה? למידע על תפקידים ראו – דירקטוריון ומנהל כלליי.

מה החובות החלות על נושא משרה? חשוב להכיר מיהם נושאי המשרה שכן אלו נושאים באחריות שונה בהתאם להוראות חוק החברות, זאת מלבד לאחריות שנקבעה להם בהסכם העסקתם. למשל חוק החברות קובע חובת זהירות וחובת אמונים שחלות על נושאי משרה (למידע נוסף ראו חובת זהירות של דירקטורים וכן ראו גם קיפוח בעלי מניות מיעוט).

למידע נוסף בנושא נושאי משרה ו/או לייעוץ פרטני בסוגיות הנוגעות לנושאי משרה ובכלל זה חובות החלות עליהם, פרשנות הוראות הדין וכו', יש להתייעץ עם עו"ד לחברות.

האמור לעיל לא מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי ואין להסתמך עליו ללא התייעצות עם עו"ד.